Il y a quelque temps, nous sollicitions via LinkedIn les dirigeants de TPE, PME, Startup dans le cadre d’une enquête que nous menions pour affiner notre connaissance de notre cible et dans la perspective de communiquer plus efficacement auprès d’eux concernant notre proposition de service.
Au départ, cette enquête ne devait servir qu’à des fins internes mais, compte tenu de la richesse des entretiens, RH’UP a décidé de partager le document au plus grand nombre, dans l’espoir que cela puisse aider d’autres entrepreneurs.
Organisées en visio autour de 7 questions en 30 mn auprès de dirigeants volontaires pour partager leur expérience et aspirations, ces interviewes ont été une expérience fabuleusement enrichissante humainement et en tant qu’entrepreneure.
Les entretiens ont été réalisés entre décembre 2022 et fin janvier 2023. Publiée en avril 2023, la pertinence de l’enquête demeure intacte en raison des conclusions, atemporelles, qu’il a été possible de tirer des réponses des répondants. Merci à tous les dirigeants ayant participé ; merci aussi à tous ceux ayant répondu par un conseil, des encouragements ou même, qui ont accordé un rendez-vous au-delà du délai.
Et c’est ce que je partage dans ce book.
Sont ainsi évoqués les sujets tels que les prestations et produits proposés, l’acquisition client, le marketing et la communication, les ressources humaines et la compétence, le développement durable.
Afin d’éclairer certains termes techniques, des définitions sourcées auprès de spécialistes cités en référence figure dans ce document.
Afin de libérer la parole, le document est anonymisé. Toutefois, vous trouverez en annexe la liste des dirigeants interviewés. Voici le lien pour télécharger l’enquête : https://rh-up.com/newsletter.html
Bonne lecture
