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Avec RH’UP à vos côtés, les projets de gestion et de transformation RH de vos clients conduiront à des effets positifs décuplés. Vos clients méritent de profiter des vertus de la conjugaison entre droit du travail et raison d’être.
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Proposez à vos clients un accompagnement sur-mesure dans le pilotage stratégique des politiques sociales
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Élargissez vos prospects et collaborateurs en proposant une solution innovante dont vous êtes l’expert
EMCC
EMCC Point de rencontre de tous les acteurs de l’accompagnement, l’E.M.C.C (European Mentoring and Coaching Council, Conseil Européen du Coaching, du Mentorat et de la Supervision) est ouvert à tous les professionnels ayant une pratique effective et déontologique du coaching, du mentorat ou de la supervision (à titre principal ou comme complément d’activité) et une formation spécifique effectuée ou en cours : Coachs, consultants, conseil, formateurs, psychothérapeutes, responsables de ressources humaines, chercheurs…
Caravage Avocats
Cabinet d’avocats exclusivement dédié au droit social, est né à Paris de la fusion de cabinets spécialisés en droit social depuis plus de 35 ans. Le cabinet Caravage Avocats exerce exclusivement dans les secteurs du droit du travail, du droit de la sécurité sociale et du droit pénal du travail.
Son fondateur, Pierre Brégou, avocat depuis 1981, titulaire des certificats de spécialisation en droit du travail et en droit de la sécurité sociale, et accompagné de Laura Bertrand, associée, avocate depuis 2011, titulaire de la spécialisation en droit du travail. Delphine Bonamy, assistante du cabinet depuis 27 ans (et pilier de celui-ci), sera votre interlocutrice.
Aujourd’hui, Caravage Avocats est implanté à Paris & Bordeaux.
International HR Advisory (IHRA)
International HR Advisory (IHRA) est un cabinet de conseil indépendant spécialisé dans les Ressources Humaines Internationales & le Total Rewards.
Forte de plus de 15 ans d’expérience internationale en entreprise et au sein des cabinets leaders du marché du conseil, sa présidente, Aude Besnaïnou, est entourée de consultants qui apportent des expertises diverses et complémentaires par exemple en pilotage de projet et SIRH, gestion de la mobilité internationale et des talents.
Ensemble au sein de IHRA, ils accompagnent les multinationales à résoudre leurs défis critiques humains, technologiques et commerciaux en développant des solutions durables pour améliorer les produits, les processus et les stratégies ressources humaines.
ANDRH (Association Nationale des DRH)
Créée en 1947, l’ANDRH est une association loi 1901 au service des professionnel·le·s des ressources humaines d’entreprises et d’organisations de tous secteurs d’activité et de toutes tailles, publiques et privées, nationales et internationales.
Depuis plus de soixante-dix ans, l’ANDRH anticipe et accompagne l’évolution des métiers des ressources humaines. Avec plus de 5 000 membres, professionnel·le·s et expert·e·s RH, elle est aujourd’hui la plus grande communauté RH en France et l’acteur de référence dans le débat RH.
